Introduction ✨

Menurut Bank Dunia dan McKinsey, , Indonesia membutuhkan 9 juta talenta digital atau sekitar 600ribu talenta digital per tahunnya untuk menuju transformasi digital di tahun 2030. Namun, hingga saat ini, perguruan tinggi di Indonesia hanya mampu menyuplai sekitar 100 sampai 200 ribu talenta digital per tahunnya. Hal ini menunjukkan bahwa terdapat gap sekitar 400 sampai 500 ribu talenta digital setiap tahun. Untuk dapat mengurangi gap talenta digital ini, diperlukan peran kita bersama pemerintah untuk menyediakan komunitas, pelatihan, beasiswa, dan peluang kerja yang mendukung partisipasi perempuan di bidang teknologi. Melalui inisiatif ini, Indonesia tidak hanya akan mempercepat transformasi digitalnya, tetapi juga memberdayakan lebih banyak perempuan untuk berkontribusi dalam pembangunan ekonomi negara.

Fact 👀

Fakta bahwa perempuan di bidang teknologi itu merupakan minoritas seringkali membuat kita menjadi insecure akan kemampuan yang kita miliki seperti yang diungkapkan kak Cendekia Luthfieta. Meskipun masuk ke dunia teknologi itu tidak mudah dan hampir membuat kak Cendekia menyerah, beliau membuktikan bahwa cewek juga bisa survive dan harus ada di bidang teknologi. Lalu, bagaimana caranya kita sebagai perempuan yang baru ingin belajar dan memulai karir di bidang teknologi?🤷‍♀️

• 💡 Ikuti kelas gratis belajar mandiri skilvul
• 💡 Daftar beasiswa Perempuan Inovasi 👇👇
• 💡 Gabung komunitas Women In Tech 👇👇

Berikut keuntungan yang akan kamu dapatkan:

1. Networking dengan women in tech lainnya 💃
2. Webinar inklusivitas perempuan di tech industry 🔥
3. Free kelas coding setiap weekend bareng mentor kece 😎
4. Acara bareng komunitas offline bahas tech terkini 👩‍💻
5. Giveaway setiap bulannya untuk anggota teraktif 🎁
6. Berkesempatan menjadi speaker dan volunteer di event global women tech 🌎

Register 💻

Form Registrasi

Tolong diisi dengan informasi yang sesuai